北京市总工会最近推出了《北京市温暖基金会应急救助办法》。今后，职工本人或其配偶以及未成年子女，一旦突发重大疾病、突发自然灾害等原因，或遭遇其他特殊困难，导致基本生活暂时出现严重困难的，将给予应急救助。每年对职工的最高救助金额为5万元，对职工家属最高救助金额为3万元。
根据北京市总工会有关负责人介绍，《办法》规定，职工本人职工的偶以及未成年子女，如果因为突发重大疾病、自然灾害等原因，或者遭遇其他特殊困难，导致基本生活暂时出现严重困难，在当年内，可以向所在单位工会提出救助申请。这其中，重大疾病包括恶性肿瘤、重大器官移植术或造血干细胞移植术、深度昏迷和其他特殊病例。
申请救助的职工，必须在单位、地方等多级工会救助的基础上，才能向市温暖基金会申请应急救助；或者在基本医疗保险、补充医疗保险、商业医疗保险、工会职工互助保障、等等专项基金救助之后，医疗自付费用仍然比较高，生活仍难以维持的，在这种情况下，依据其自付医药费用金额，来给予相应救助。
《办法》规定，对于职工本人，根据大病医疗自付额度，救助比例分为5档，每年的最高救助金额为5万元；对职工直系亲属的应急救助，每年最高3万元。在一年内达到最高救助金额的受助者，则就不能再度申请。
另外，本市职工本人或者直系亲属，因突发事件和意外灾害而造成家庭特殊困难的，按规定核定后，最高也可享受1万元的救助。
